成立仅4年多，博海年产量已达15万套，年销售额超过两个亿，但在北京富煌的品牌知名度不高。

调控过程中，拾贝新商品房量减少了，拾贝买房速度降下来了，人们的注意力将回归生活本身，让现有的生活更美好一点，把房间装修得更舒适一些，或许这将是新一轮房地产调控政策出台给人们的心态所带来的微妙影响。对于正月十五过后刚刚出现的市场暖意，特殊业内人士认为，目前，家居市场的回暖，实际上仅仅是节前积累客户带来的一轮小爆发。

在家居装修市场等待回暖的关键时刻，博海新一轮的房产调控政策将对其产生什么作用?人们的装修热情会因此降低还是转而升高?家居装修市场将跟着商品房市场挨冷受冻，博海还是各显高招跟上调控所带来的市场新机会?装修刚性需求又在哪里膨胀并等待有心人深度发掘呢?我们请业内人士进行深度分析。周六，拾贝在京城某主流家装公司举办的别墅业主交流会上，拾贝人头攒动场面火爆，由于对人们前来咨询的热情估计不足，竟出现了消费者排队等设计师的局面。一个朋友曾经感慨，特殊二十岁的时候说三十岁时再享受，特殊三十岁的时候，又说四十岁的时候一定放慢节奏，四十岁的时候，不知道五十岁会怎样，还得继续为钱搏斗，一来二去当你六十岁，已经来不及享受而忙着花钱治病了。

与此同时，博海在记者走访中发现，位于京城各处的家装工地陆续开工，年节之后，主人们开始迫不及待地走进未来的家，与工人们认真商讨。●整体市场会萎缩装修热情不会减当人们被购房投资的浪潮推着往前走的时候，拾贝几乎无法停下来，挣钱、买房、卖房、再挣钱。

为此，特殊面对高端市场，目前东易所做的是，以研发中心和技术中心为依托，推出专业建造装修技术体系以及服务流程体系。

上周末的实地探访，博海让我们体会到了节后家居装修市场的温度。第二、拾贝城市的生活消费者水平过高，企业提供的薪资水平不能满足工人生活需求。

孙威表示，特殊对于那些经营差的企业，其资金周转一旦有限，对招工性价比的要求便有所提升，而应聘者又希望待遇尽可能好，这就形成了一对矛盾体。在意风家具董事长温世权看来，博海要想远离招工难问题，最重要的就是提高员工的福利待遇。

提升福利待遇解决家居企业用工荒在纺织、拾贝服装、拾贝电子等行业纷纷爆出招工难现象时，为何同属制造业的家居产业却纷纷表示招工不难，莫非家居企业拥有独门秘方?记者在采访过程中惊奇的发现，在对待员工问题上所有企业老总都有一个共同点，就是善待员工。春节假期已过，特殊大部分家居企业都选择早早开市以争抢节后市场。